Program POLISI ETAM jadi Unggulan Kapolda Kaltim Brigjen Pol Endar Priantoro

Tiga Belas Poin Utama Commander Wish Kapolda Kaltim

1. Soliditas Internal – Meningkatkan loyalitas kepada institusi Polri dengan menerapkan prinsip reward dan punishment yang tegas dan terukur.

2. Dukungan terhadap IKN – Menjaga keamanan dan ketertiban, berkolaborasi dengan pemerintah daerah dan instansi terkait, serta mengantisipasi konflik sosial.

3. Fokus pada Kamtibmas – Menekan angka kriminalitas dengan pendekatan preemtif dan preventif, mengoptimalkan patroli di wilayah rawan, serta menegakkan hukum secara tegas namun humanis.

4. Penguatan Transformasi Digital – Mengembangkan aplikasi pelayanan masyarakat serta memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam mendukung penegakan hukum.

5. Manajemen Media – Mengelola tren persepsi publik untuk meminimalkan sentimen negatif terhadap Polri serta menjalin kemitraan strategis dengan media lokal.

6. Membangun Kepercayaan Publik – Meningkatkan kualitas layanan, menegakkan hukum secara adil dan transparan, serta mempererat hubungan humanis dengan masyarakat.

7. Perhatian Khusus pada Wilayah Prioritas – Meningkatkan kehadiran Polri melalui program community policing serta memfokuskan pengamanan di perbatasan dan daerah rawan konflik.

8. Penegakan Hukum Berkeadilan – Mengedepankan kepastian hukum, kemanfaatan hukum, dan keadilan restoratif guna menciptakan harmoni sosial.

9. Sinergitas dengan Stakeholder – Berkoordinasi secara efektif dengan seluruh pihak dalam mengelola keamanan dan ketertiban masyarakat.

10. Tindakan Kepolisian Berbasis Kemanusiaan – Mengedepankan pelayanan yang responsif dan berbasis keterlibatan masyarakat.

11. Mengawal Kebijakan Pemerintah – Mendukung program ketahanan pangan, pemberantasan narkoba, serta program makan siang bergizi.

12. Pengkondisian Masa Transisi Pemerintahan – Mengantisipasi potensi gangguan terhadap kebijakan pemerintah dan menangani narasi negatif secara profesional.

13. Mewujudkan Tata Kelola Polri yang Profesional – Mengelola keuangan secara transparan, menerapkan merit system dalam pembinaan SDM, serta mengoptimalkan sarana dan prasarana.

Editor: Maskaryadiansyah